同志们：
    当前，全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重大决定。根据党中央、省委和省国资委党委的统一部署，今天我们召开动员大会，就是对集团公司开展党的群众路线教育实践活动进行动员、部署、安排。
　　刚才，高勃同志宣读了《集团公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，就集团公司活动开展的目标任务、范围对象、方法步骤等提出了具体的要求。希望所属企业党委、机关党委、全体党员，积极响应、认真学习、抓好贯彻落实，迅速掀起活动的热潮。等会，省委第十五督导组李士杰同志还要作重要讲话，我们要认真学习领会，贯彻好、落实好。下面，我就集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动，讲以下几点意见：
　　一、 加强学习，充分认识开展群众路线教育实践活动的重要意义
　　第一，开展群众路线教育实践活动是中国共产党的优良传统。群众路线是党的优良传统和工作路线，是党联系群众的强力黏合剂。作风建设关乎人心向背，关乎事业成败。我们党历来高度重视党员干部的思想教育、作风建设和密切联系群众工作。在第一次国内革命战争期间，党就形成了以“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变成群众的自觉行动”为核心内容的群众路线观点。在抗日战争期间，形成了党的群众路线理论，提出了“全心全意为人民服务”的党的根本宗旨，概括了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。改革开放之后，我们党先后开展了“三讲”教育、先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优等主题教育活动，保持了党的先进性和纯洁性，从思想上、组织上、作风上夯实了党的执政基础，为顺利推进改革开放和社会主义现代化建设提供了重要保障。
　　第二，开展群众路线教育实践活动是面对新形势的客观需要。随着时代的发展和国际形势的深刻变化，我们党面对的世情、国情、党情发生了巨变。从世情看，当今世界和平与发展面临诸多难题和挑战，国际金融危机负面影响仍在向深层次发展，世界经济仍处于缓慢复苏的阶段，国际竞争日趋激烈。因此，只有加强和改善党的领导，党才能够更好地应对严峻挑战，团结和带领全国人民实现党的十八大确定的战略目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦。从国情看，我国当前正处在进一步发展的重要战略机遇期，经济发展进入关键调整期，社会转型步入深水区。党中央提出了实现“两个100年”目标，党在推进改革开放和社会主义现代化建设中所肩负任务的艰巨性和繁重性世所罕见，党要带领全国人民实现民族复兴的“中国梦”，始终引领中国发展进步，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，必须牢牢抓住群众路线这条党的生命线，从群众中汲取智慧和力量。从党情看，目前，党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，但也存在着不符合“为民、务实、清廉”要求的问题，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风不同程度的存在。这些问题严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群、干群关系，必须认真加以解决。
　　第三，开展群众路线教育实践活动是推动集团公司健康发展的现实需要。对于我们安徽军工集团来说，深入开展党的群众路线教育实践活动，是一个教育引导广大党员干部转变观念、改进作风、振奋精神、提升能力、凝心聚力、应对挑战的重要契机。近年来，集团公司坚定不移的以发展为主线，以改革为动力，以效益为中心，以实施“一三五工程”为牵引，初步形成“一主两翼”的发展局面，预计今年销售收入、利润总额同比都有较高的增长。但我们清醒地看到集团公司正处在发展爬坡阶段和改制上市攻坚时期，一些在改革发展中积累的历史和现实问题集中呈现出来。开展群众路线教育实践活动，就是要凝聚各级党组织和广大党员干部的力量，心往一处想，力往一处使，为集团公司做强做优营造一个风清气正的良好环境，提高我们发现问题、解决问题的能力，推动各项工作的完成。
　　二、把握关键，努力确保群众路线教育实践活动扎实推进
　　开展好这次教育实践活动，我们要按照中央、省委、省国资委党委的部署，下决心、动真格，认真组织实施集团公司党委制定的活动实施方案，重点把握几个关键。
　　“一个切入点”。就是把贯彻落实中央八项规定和党员领导干部“四对照四查摆”这一具体要求作为切入点。各级党组织和党员领导干部要着力解决职工群众反映强烈的突出问题，坚持以人为本，真正关爱员工，把握员工的思想动态，找准工作的着力点，在企业管理工作中，通过制度的建立和完善，调动广大员工的积极性和主动性，要围绕员工关注焦点和实际困难开展活动。
　　“三个环节”。即“学习教育、听取意见；查摆问题，开展批评；整改落实、建章立制”。集团公司各级党组织要认真组织广大党员深入学习党章、十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和光荣传统，学习企业管理制度。领导干部要深入到车间班组，广泛征求职工群众对企业发展、干部工作作风的意见建议，了解职工群众内心的需要和期盼；要以整风精神开展批评和自我批评，认真组织召开专题民主生活会和组织生活会，自己动手撰写对照检查材料，坚持边调研边整改，对发现的问题要认真进行梳理，研究分析原因，提出切实可行的对策和建议，明确整改主体、方向、重点和时限要求。要坚持在活动过程中请职工群众参与、监督和评价，认真总结在贯彻执行群众路线方面好的经验做法，探索创新方式方法，建立健全长效机制。
　　“四风问题”。党的群众路线教育实践活动的主要任务是要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。所谓形式主义就是弄虚作假、不求实效；好大喜功，欺上瞒下；脱离实际，照搬照套；对工作中的问题避重就轻，出现问题强调客观原因等。反对形式主义，就是要改进学风，克服学习氛围不浓，学习动力不足，学用脱节、知行不一的现象。在工作作风上，要牢牢把握“质量、效率、效益”三个关键词，认清企业的形势，做到没必要的会不开，没成果的活动不搞，没效益的可不做，对各级干部干部的评价坚持用“业绩”、“数字”说话。官僚主义表现在日常工作中，就是高高在上，孤陋寡闻；狂妄自大，怕担责任；不思进取，业务不精。工作上是脚踏西瓜皮，沙滩流水不到头。反对官僚主义，就是要走出办公室，通过调研、走访、交流、谈心等行之有效的方法，想职工之所想，急群众之所急，增强员工对干部的信任感、对企业的归属感和对党组织的依赖感，推动企业民主管理、民主监督，尊重员工的知情权、参与权。克服不求进取，因循守旧，宗旨意识淡薄，工作责任心、事业心缺失，不作为、乱作为的现象。享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。随着社会经济水平的发展，个别干部放松对自己的约束，追求豪华、高档的享受，陶醉于已经取得的成绩，缺少高标准和新目标，不愿意再吃苦出力，这就是享乐主义。当享乐主义心态外化成实际行动，便是盲目攀比，金表华服，珍馐佳酿，是为奢靡之风。反对享乐主义和奢靡之风，一方面要开展思想教育，加强自身学习，要始终保持高尚的道德追求，培养积极向上的生活情趣，树立正确的消费观。另一方面就是“法治”，完善对党员干部的监督机制。严格执行公务接待、公车使用等制度，从简安排各种活动、会务，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。
　　“六字内容”。“为民、务实、清廉”是群众路线教育实践活动的主要内容。为民，就是要坚持以人为本，全心全意、真心实意为职工排忧解难，让我们的员工能够拥有更好的生活条件和环境，生活得更幸福，实现对企业发展成果的共建与共享。务实，就是一切从实际出发，不遮掩问题、不回避矛盾，直面困难，找准路径，埋头苦干；坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，切实通过作风的转变促进经济效益提升，夯实科学发展的基础。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，带头约束行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性；要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强惩治和预防反腐体系建设，做到清正廉明、廉洁从业。
　　“十二字要求”。这次群众路线教育实践活动的总要求就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12个字。“照镜子”，就是要以党章为镜，以“八项规定”为镜，以职工群众为镜，以先进典型为镜，以企业规章制度为镜，发现问题，明确差距，整改不足，敢于“揭短亮丑”。当前，集团公司干部队伍的作风建设、能力建设，和企业发展的要求还存在不相称的地方，领导干部必须克服“自我感觉良好”的麻痹思想，时刻保持清醒的头脑。“正衣冠”，就是要端正行为。对党员干部而言，正衣冠不是穿名牌服装、戴高档手表、坐豪华轿车，而是端正自己的行为，各级党员领导干部要进一步严明作风建设要求，直面问题与矛盾，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以实际行动扫除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，实现自我净化、自我完善。各单位、各部门要做到工作流程清晰明确，制度严格规范完整，做到按章办事、令行禁止。“治治病”，思想和作风有病，必须抓紧根治。对思想作风存在问题的党员干部要进行教育提醒，对问题严重的要坚决进行查处。各单位要按照上级党组织和集团公司党委的活动要求，对损害企业利益和职工利益的不正之风和突出问题进行专项治理，积极开展对“小金库” 、领导人员职务消费等事项的监督检查。
　　三、精心组织，采取措施确保群众路线教育实践活动取得实效
　　第一，保证“四个到位”。一是要组织领导到位。各所属企业党委和机关党委要增强责任感和紧迫感，集团公司动员大会后要迅速启动，建立活动领导小组及其工作机构，精心制定符合实际的实施方案，认真部署、周密安排、抓好落实；二是要舆论宣传到位。各单位、各部门要通过多种宣传手段，及时宣传上级党委和集团公司党委的决策部署和开展此项活动的重大意义，宣传各单位的好方法、好经验、好典型，营造浓厚的舆论氛围，将活动开展推向深入。三是要监督检查到位。集团公司活动领导小组、办公室、督导组要统筹协调，检查督导各单位活动开展情况，集团公司领导要做好联系点的督促指导，各单位也要根据企业情况做好对基层党组织活动的督导，共同确保活动高质量扎实推进。四是要活动措施到位。除了中央要求的集中教育“三个环节”的规定动作外，各单位要积极创新开展“自选动作”，在“真、实、严、深”四个字上抓出特色。就是要坚持真学、真懂，认真调研，开展“举办一次专题辅导”、“进行一次廉洁教育”、“开展一次基层调研”、“撰写一篇学习体会”等活动。要坚持实事求是，抓好落实，高质量开好专题民主生活会和组织生活会。要坚持从严治企，集中开展对企业民生工程、党员干部职务消费实施严格监督检查，正风肃纪，落实“为民、务实、清廉”要求。深化成果，深度整改，建立健全干部队伍作风建设长效机制，不断将活动引向深入。
　　第二，坚持“领导带头”。各企业领导班子特别是党政一把手要带头开展活动，率先垂范，确保活动取得实效。我们要坚持把领导干部带头贯穿教育实践活动的始终，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。坚持领导干部带头，关键就是一级做给一级看，一级带着一级干。各级领导干部能不能当好表率，就是要看自我剖析深不深，查摆问题准不准，解决突出问题敢不敢。各级领导干部在作风建设上认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，才能为广大党员干部提供最好的行为示范，真正推动工作作风的转变。
　　第三，突出“企业实际”。活动开展是否真正有效，在于是否紧密结合了企业的生产经营管理工作实际，是否推动了企业各项事业的健康发展。一是坚持“真抓实干、加快发展”的工作要求。群众路线教育实践活动要求我们扎扎实实做好“为人民服务”，这与集团公司多年来倡导的“真抓实干、加快发展”要求是一致的。集团公司各单位要进一步贯彻“真抓实干、加快发展”的理念，通过群众路线教育实践活动，做到发展思路清晰、发展措施有力、发展目标实现。二是坚持“安全第一、质量第一”的经营方针。安全生产关乎企业资产和职工群众人身安全，军工质量关乎企业生存发展和经济效益，要严格“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，是关爱职工生命、关心职工利益的具体体现，各级党员干部都要切实履行职责，精心组织，带头深入基层、深入现场，督促指导，进一步落实安全生产和质量管理工作。 三是坚持“向管理要效益”的管理理念。今年集团公司经营发展的势头良好，但我们也要看到，受宏观经济下行等因素的影响，企业经营还面临很多困难，我们必须进一步强化管理出效益的思维导向，认真分析市场形势，准确把握市场走势，狠抓开源节流、降本增效，最大限度地减少外部环境变化对企业生产经营的影响，通过提升效益巩固良好的经营局面。
　　同志们，目标已明确，关键在行动。我希望集团公司所属各单位和全体党员干部，一定要按照上级党委的统一部署要求，以认真负责的态度、求真务实的作风，扎扎实实搞好群众路线教育实践活动，为推动集团公司各项工作上台阶、上水平贡献力量！