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唱响劳动赞歌 创造军工佳绩

发布日期:2015-05-13  点阅次数:次  来源:安徽军工集团
    “以劳动托起中国梦!”“五一”前夕,习总书记发表激情洋溢的讲话,礼赞劳动创造,讴歌劳动精神,号召工人阶级和广大劳动群众承担庄严使命,投身伟大事业。质朴的话语,深刻揭示了实现梦想的历史逻辑,指明了共筑梦想的根本力量,鼓舞起亿万劳动者向着梦想坚毅前行的决心和信心。
  马克思主义告诉我们,是劳动创造了世界,是劳动创造了人类。劳动使人类从动物变成了人,没有劳动,我们至今可能还是类人猿一般的动物。人类通过劳动获取生活资料,维持自身生活和后代的延续。离开了劳动,人类就无法生存。没有劳动,人类自身和人类社会不可能实现由低级向高级的发展进步。
  “彼汾沮洳,言采其莫。彼其之子,美无度……”这是一首来自《诗经》上的,赞美古代汾河两岸采摘的述事诗。其实,《诗经》中有大量赞美劳动、描述劳动生产场景述事诗,如:《周南·芣苢》、《大雅·生民》、《魏风·十亩之间》、《关睢》等,由此可见,我国自古就有尊重劳动和尊重劳动者的悠久历史。
  中国共产党是由工人和农民等普通劳动者组成的政党,关心和尊重劳动者也有着优良的传统,我们的党就是充分依靠他们取得了革命胜利,夺取了全国政权。新中国成立后,劳动者成了国家的主人,政治地位、经济地位发生了根本性的变化。正是这种变化,极大地激发了劳动者的劳动热情,进而形成了推动社会发展进步的强大力量。特别是改革开放以来,普通劳动者的工作环境日益改善,工作待遇的逐步提高,劳动保护法规不断完善,劳动者的权益得到进一步保障。但是,在看到成绩的同时,也必须清醒地认识到,由于主客观因素的影响,国家收入分配制度改革方案还没有出台,不同劳动者之间收入分配还没有做到公平公正;少数人对普通劳动者还存在着轻视和漠视的心理,从骨子里看不起普通劳动者;少数单位甚至还存在着拖欠工资、拒缴社保等侵害劳动者权益的现象;少数地方“尊重劳动、尊重劳动者”还没有形成氛围。值得欣慰的是,这些问题已引起党和政府的高度重视,习近平等中央领导在多个场合、多次讲话中强调了这个问题。
  那么如何才能营造出尊重劳动、尊重劳动者的社会氛围呢?一是要加强政策宣传和舆论引导。作为劳动者,只有分工不同,没有高低贵贱之分,都是经济生活和社会发展必不可少的组成部分,各类劳动者都在不同的岗位上为社会发展做出贡献。一栋大楼,光有栋梁是盖不起来的。科学家是伟大,清洁工同样崇高,工程师重要,一线操作者也必不可少,社会的发展进步离开了哪行哪业都不行,企业的发展少了哪个岗位也办不到。只要是通过自己的诚实劳动为社会创造财富,做出贡献,就应该获得社会的尊重,就应该得到体面的生活。二是要注意关心和保护劳动者,保护劳动者的合法权益。在具体工作中,给员工创造好的工作环境,及时发放工资和缴纳社保,这是一种保护;收入分配向一线倾斜、用业绩话说,这也是一种保护;协助员工解除心理障碍、帮助员工解决生活困难、听取员工对某项工作的见解和建议,更是一种保护;对在认真工作、诚实劳动过程中出现的失误,给予适当的理解和宽容,鼓励人们认真大胆地工作,这更是一种关怀和爱护。三是要不断地为劳动者提供学习培训的机会,成长发展的空间,成才成名的平台。让劳动者在为企业、为社会发展做出贡献的同时,自身的学识技能也能得到提高,从而成就劳动者的人生梦想,实现劳动者自身价值,从某种意义上说,这是最大、最有意义的尊重。
  在全社会提倡尊重劳动,善待劳动者风尚,热心为劳动者服务的同时,作为劳动者本身,我们也要树立劳动光荣、劳动者伟大的理念,要自尊、自爱、自强、自立,要以强烈的主人翁意识,满腔热忱地热爱企业、热爱劳动、快乐工作,用自己勤劳的双手、辛勤的汗水,缔造美好幸福的生活,努力为经济发展、民族振兴、国家富强、社会和谐做出努力。
  目前,安徽军工集团的发展已进入关键时期,完成深化改革、加快发展的重任,需要一大批有理想、有道德、有文化、有纪律的新员工。同样,企业的快速发展也为我们普通员工的成长、发展提供了无限的机会和空间,我们一定要抓住机遇,乘势而上,认真学习,苦练本领,为企业发展用心出力,尽职尽责,也用自己的行动,以自己的贡献来赢得社会尊重和企业肯定。(方政)
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