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岗位学雷锋是对雷锋精神最好的诠释

发布日期:2015-04-15  点阅次数:次  来源:安徽军工集团
    3月12日,集团公司“关爱困难职工,结对帮扶助学”活动仪式的启动,标志着“关爱·助学”活动已进入第二季,该活动是青年志愿者以实际行动弘扬了“雷锋精神”,传承了“奉献、友爱、互助、进步”志愿者服务精神。
  一位职工所在的基层党支部书记说:“今年开展的这项‘学雷锋’活动最实际、最实效、最有意义”。正如在活动仪式上,集团公司党委对志愿者希望的那样“在服务别人的同时,要注重不断加强学习,不断取得进步,提升自身能力,为企业持续健康发展作出贡献。”如此这般,是每个人践行雷锋精神最好的诠释。
  岗位学雷锋,要弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念。这种崇高的理想和信念表现在我们的工作中,是要热爱集体、热爱组织,自觉学习公司生产经营动态,主动认清形势,有困难不可怕,怕的是精神上的“崩盘”,要坚定发展的信心和信念。诸如遇事动不动就“火冒三丈”、“搞破坏”等不理智行为,都是不可取的。有合理的利益诉求,要通过合规渠道,逐级向组织反映。
  岗位学雷锋,要弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。在国防科技工业发展史上,“奉献”精神一直是国防军工人宝贵的精神财富。工作中还是要讲求点奉献的,别老想着我要得到多少,也要多想想我付出了多少。个别人总想着公司“欠我太多”,就是不愿意去想自己在岗位上取得了什么成绩。没事的时候,可以看看周围的人,奉献多的,吃亏了吗?企业“不亏待勤奋者,不善待懒惰者”的分配观值得细细品味。
  岗位学雷锋,要弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。敬业,是社会主义核心价值观的要求,也是每一个员工应有的职业操守。如果不爱自己的职业,难以想象可以做出工作中的“精品”。有人说,我在这个岗位干不好,想到某某岗位上去,真换了岗位,未必能干好。无论从事什么职业,身处什么岗位,都要在“干一行爱一行”上用心,在“专一行精一行”上不断追求,守好自己的岗,敬好自己的业,才能做出业绩,创造出价值。
  岗位学雷锋,要弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神。创新驱动是国家发展战略,是经济转型发展的原动力。创新管理,也是公司推行的管理措施,涉及的每一个人,可以在生产创新、管理创新、工艺技术创新、产品研发创新、机制流程创新等各个方面进行“变革”,用新的思维,新的方法,新的措施,不断实现管理要效益,创新谋发展。
  “关爱困难职工,结对帮扶助学”是青年志愿者“学雷锋”的一个载体,目的是用实际行动帮助有实际需求的职工家庭。对每一个员工来说,将“奉献、敬业、创新、创业”的品质践行于岗位,在岗位上作出业绩,取得成效,才是对“雷锋精神”最好的诠释。(杜文聪)
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