本报讯（通讯员赵一鹏）7月6日，神剑科技公司第二届工会会员代表暨职工代表大会在三楼大会议室隆重召开。大会的中心任务是：听取并审议《总经理工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会经费审查报告》；选举产生公司第二届工会委员会和工会经费审查委员会，动员和号召全体职工同心同德、群策群力，为谱写神剑科技第三次创业新篇章而努力奋斗。

    安徽军工集团董事长王本河，省国防工会主任韦法明，总装驻合肥军代室副总代表贠来峰，集团董事、党委委员、安徽长城军工总经理何勇，集团党群部部长、工会副主席汤玉平应邀出席会议。

    在热烈的掌声中，公司党委书记、常务副总经理李立场首先致开幕词；接着，公司总经理、党委副书记刘世伦作了题为《与时俱进，开拓创新，为谱写神剑科技第三次创业新篇章而奋斗》的工作报告。报告共分两个部分：一、第一届工代会暨职代会以来的主要工作回顾；二、今后五年的形势和主要任务。

    刘世伦指出，过去的六年，全体职工精诚团结、真抓实干，战胜了重重困难，赢得了企业各项工作的新胜利：军品科研硕果累累，民品发展初显成效，装备能力显著增强，新区建设基本完成，企业经济持续增长，职工收入稳步提高，公司在全国地方军工中的排头兵地位进一步确立和巩固。第一届工代会暨职代会提出的主要工作目标和工作任务全面完成。

    刘世伦强调，公司未来五年的主要任务是：坚决贯彻“人才立企，科技兴企，质量强企，富民稳企”的方针，坚持以发展为主题、以市场为牵引、以人才为依托，以研发为龙头、以管理为主线，以为民为根本，全面实施“二五四”工程，即实现两个目标，实施五大战略，抓好四项工作，努力建设“创新神剑、和谐神剑、自豪神剑。”

    随后，党委副书记何正中作了题为《共促发展，共谋幸福，为开创新时期工会工作新局面而奋斗》的工会工作报告；财务总监胡琼作了《财务工作报告》。

    韦法明在讲话中希望即将产生的新一届工会委员会要在全面深化改革、促进企业发展、构建和谐军工中更好地发挥作用；要充分发挥工会组织宣传优势，切实把员工的思想和行动统一到企业全面深化改革的战略部署上来；要充分发挥军工企业技术密集、人才富集的优势，不断深化职工经济技术活动，团结动员广大员工为建设先进的国防科技工业建功立业；要进一步加强和谐劳动关系建设，更好地维护发展职工利益；要坚持以改革创新精神加强工会自身建设，不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。

    贠来峰在讲话中对会议的召开表示热烈祝贺，希望公司新领导班子要负起历史责任，充分发挥实干精神和带头作用，带领广大职工统一思想、把握机遇、攻坚克难，加强军品研发和人才队伍建设，为武器装备建设多作贡献。

    王本河在讲话中提出四点希望：一是抓住重点，统筹协调，全面完成年度经营目标。时间已经过半，但生产形势依然严峻，公司领导班子要围绕目标，上下协调，重点突破，争取多拿订单，抓好生产。二是攻坚克难，凝心聚力，全力以赴完成产品研制。公司在科研创新上有基础，有成绩，目前项目科研已经到了关键时期，公司各级领导高度重视，全力支持，组织相关人员积极参与攻关，争取按时完成项目研制。三是创新管理，全面提升，努力塑造企业形象。领导班子更新思想意识，创新各项管理工作，结合企业文化特点抓好教育培训，努力提高职工的责任心与技术水平。四是人才为本，科技为先，全面建设企业人才队伍。总体来看，公司的人才队伍相当不错，针对今后五年的发展，公司的人才队伍建设要做到全面入手，科技为先，实现科研、生产、管理、经营等各个岗位百花齐放。

    会议选举产生了公司第二届工会委员会、工会经费审查委员会，通过了《关于总经理工作报告的决议》、《关于财务工作报告的决议》、《关于工会工作报告的决议》和《关于工会经费审查工作报告的决议》。

    又讯 大会结束后，公司第二届工会委员会召开第一次会议，对委员进行分工。报经公司党委和军工集团工会批复同意，何正中任工会主席。