一张张小小的党员学习卡、一节节不到20分钟的党课、一个个尽职尽责的“微榜样”……安徽军工集团方圆机电股份有限公司以微活动为载体，以小见大、以微促实，摸索出一条既便于组织又易于接受的基层党建工作新路子，激发了基层党建工作的生机和活力，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到增强，党员先锋模范作用得到充分发挥，开创了公司党建工作的新局面。
　　打造“微平台”，开辟党建新空间
　　公司探索运用“互联网+党建”工作模式，搭起“掌心党建”新平台，以“微”平台做活基层党建大“文章”，切实增强党组织的凝聚力和党员教育的实效性。搭建“两个平台”，开通信息传输“高速路”。公司党委建立了“方圆你我之家”微信公众号和党支部书记微信群，以“传递布置工作、交流党建经验、倾听基层呼声、展现党员风采”为宗旨，发布上级党组织和公司的重要工作部署、相关学习内容及要求；安排部署公司党建工作任务；分享交流基层党支部工作中的典型经验和做法。在党支部层面，各党支部建立了覆盖本支部全体党员的微信交流群，负责即时发布公司党委重要工作部署，推送多样化“学习菜单”，引导党员开展网上“微”学习，组织党员开展互动交流。同时，公司党务工作者主动做党建信息的阅读者、推广者和传播者，带头转发党建工作动态、学习材料，实现信息共享、让“朋友圈”充满“红色力量”。2018年，公司还以科技党支部为试点，依托”党费管家”平台交纳党费，丰富和创新了党费收缴和管理手段。
    用好“微讲堂”，学教融合促生产
　　各党支部在坚持用传统方法宣讲党建知识的同时，创新学教方式，开设“微讲堂”，鼓励党员轮流上台讲课，并请职工代表联系企业实际参加交流提出建议，既调动了党员真学深学、真做实做的积极性，又有效推动了企业的经营生产，为企业健康发展提供了强大的动力源泉和“智慧因子”。党员除了在会议上交流上一周的工作情况外，还要认真准备发言，内容既可以是党的理论知识，又可以是对公司生产经营中的意见建议。在以往的党课教育中，邀请党校专家的党课虽然质量高、内容丰富，但解决企业实际问题的成效无法充分显现。针对这种情况，公司机关一支部提出让党员轮流上台讲课的新思路。通过讲党史，结合企业日常生产管理，让党员对“党建促生产”理念有了更为感性的认识。同时，公司塑料分厂党支部还将学习教育进行了“微积分”，为每位党员建立了“党员学习教育卡片”，把每个党员参加学习教育的内容、时间、效果都登记在卡片上，并将此纳入党员评先评优的依据，调动了大家的积极性。在微党课学习同时，公司各支部还开展了党史知识竞赛、参观红色教育基地、观看爱国主义电影、读书交流等特色活动，各具特色的“花式学习套餐”满足了不同层面党员职工的需求，使党建学习融入了公司日常生产经营管理的每个角落。
    树立“微榜样”， 彰显先锋新形象
　　党员干部是企业发展的中坚力量。这主要体现在广大党员在生产经营中如何发挥示范作用和带头作用。基层党支部要想真正“融入”，就必须发挥党建优势，密切与员工的真挚感情，在急难险重关头站出来，主动亮出身份，展现风采。公司让广大党员亮出身份、做出承诺，有效激发了广大党员当先锋、做表率的自觉性。近年来，公司涌现了“安徽省劳动模范”王陈鑫、“全国优秀共青团员”李善勇等一批先锋模范。公司将他们的先进事迹、感人故事和图片资料，通过形式多样的方式进行广泛宣传，发挥了典型示范引领作用，切实以榜样的力量带动党员尽职尽责、担当作为。
    做好“微志愿”，广泛传播正能量
　　亮明身份，争做表率。公司党员发挥示范作用，把“微志愿”服务理念融入党员本职工作，不断激发党员立足岗位、服务群众的饱满热情，推动各项工作顺利开展。基层党支部结合自身特点，开展了参加义务劳动、环境卫生整治、志愿服务、承诺践诺等“微志愿”活动。工修分厂党支部成立了“请让我帮你”志愿服务队，在省劳模王陈鑫的带领下，支部的党员不仅在急难险重工作上冲在前面，在承担社会责任上也树起了一面甘于奉献的军工人旗帜。他们以“践行绿色理念，美化涂山环境”为主题，组织党员清理涂山白色垃圾，用实际行动诠释“绿水青山就是金山银山”真谛。公司退休的老党员们发挥余热，在社区里做服务、参加社区的消防安全检查，为大学生包水饺，被区政府高度评价为“党员队伍中的名牌”。
　　通过一系列的微举措，使公司党建工作做到有思路、有抓手、有阵地、有内容、有成效，激发了基层党员的学习动力和工作热情，有力推动了企业军民融合发展再上新台阶。（方圆机电）