安徽新盛汽车贸易有限公司（以下简称“公司”）成立于2008年，注册资本300万元，隶属于安徽军工集团控股有限公司，主营长安乘用车、东风小康系列车型和各类微型汽车配件及房屋租赁。根据工作需要，公司决定面向社会公开招聘物业管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及人数

物业管理部（安全监管部）副经理1名。

三、招聘条件及范围

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质好，具备良好的职业操守、道德品行和廉洁作风；

3.具备较强的执行能力、良好的分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件；

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历；

2.年龄35周岁以下；

3.具有三年及以上物业、招商或安全管理相关从业经历，有相关专业资格证书的优先。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

2.截止本次报名结束前，未取得相应学历学位证书的；

　　3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

四、竞争上岗工作程序

（一）发布公告

招聘公告发布在安徽军工集团控股有限公司网站平台、智联招聘网站。

（二）报名

1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，至2022年8月 14日17:00截止。

2.报名方式：

通过电子邮件投递简历,请发送至ahxsqm@126.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。

（三）资格审查

公司组织对应聘人员进行资格审查，择优确定入围的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信方式通知参加面试，未通过者不再另行通知。

（四）竞聘方式

采取笔试、面试方式进行。根据笔试和面试情况，确定综合成绩。综合成绩为百分制，笔试成绩权重占40%,面试成绩占60%。

（五）确定考察对象

根据考评得分，按一定比例确定考察对象，如有分数并列，则并列入围。  

（六）组织考察

公司党支部成立考察组，对考虑对象进行考察，并形成考察材料。

（七）研究决定

经公司党支部讨论研究，确保拟聘用人选，对拟聘用人选进行公示。

（六）组织任命

经公示无异议后，按有关规定办理任职手续。自任用之日起，实行一年试用期。试用期满后，经考核不胜任的免去试任职务。

五、薪酬福利

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，取消聘用或降低岗位聘用。

　　六、相关说明

（一）应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算，本公告岗位中涉及人员年龄、工作年限等条件的计算截止时间为2022年7月30日。

（二）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

　　（三）应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重进行处理。

　　（四）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　（五）本次公开招聘工作在公司党支部的统一领导下进行，公司纪检部门对招聘工作进行监督。

（六）本公告未尽事宜由公司综合办负责解释。

　　七、联系方式

咨询电话：0551-63418522

邮    箱：ahxsqm@126.com

地    址：合肥市青年路172号

附件：公开招聘报名表.doc 

                            2022年8月5日