4月24日下午，集团公司2020年一季度党建和党风廉政建设工作例会在神剑科技公司召开。党委副书记、董事蒋宗明出席会议并讲话，各子公司党委（直属党支部）、纪委主要负责人，子公司党群纪检部门负责人及集团有关部门负责人参加了会议。集团公司党委委员、工会主席刘世伦主持会议。

       会议集中传达学习《全国信访工作会议主要精神传达提纲》《中共安徽省委办公厅转发<省委宣传部2020年宣传思想工作要点>的通知》《关于印发<中共安徽省委统一战线工作部2020工作要点》《安徽军工集团意识形态工作任务清单》等相关文件精神。通报了集团公司2019年度党建暨党风廉政建设目标考核结果并进行了整改项目反馈，以及2019年度及2020年一季度《安徽军工》各单位供稿数量。

       各子公司党组织书记重点汇报了深化“三个以案”警示教育进展情况、一季度党建工作特色亮点及二季度党建和党风廉政建设重点工作计划，并对党建及党风廉政建设工作开展提出了意见和建议。

       蒋宗明作总结讲话。他要求，各单位要创新方法，警惕和克服党建工作碎片化、表面化、痕迹化倾向，增强计划性、系统性和融合性。

       他强调，2020年二季度，各单位要运用组织生活“八个一”工作法，坚持党委（直属党支部）中心组每月政治理论学习不少于一次，抓经常、经常抓，提升“三会一课”和“党员活动日”等活动质量，进一步推进基层党组织规范化、标准化建设；要深入开展“三个以案”警示教育活动，按照集团公司实施方案，确保在规定的时间节点完成集中研讨、政治监督谈话、专题民主生活会等规定动作；进一步加强干部和人才队伍建设，加大教育培训力度，今年统筹办好中层管理人员及后备干部创新能力提升班、支部书记和党务纪检人员等培训班，研究出台集团公司技能型人才管理办法，持续提升干部和人才队伍素质；认真做好党组织书记抓党的建设述职评议考核和省委“双百分考核”两项工作；做好集团公司团委换届工作，推动团组织建设上台阶；建立长效机制，持续抓好省委巡视整改“回头看”工作；抓好宣传思想、意识形态、统战各项工作；开展专项审计及效能监察，强化纪委监督责任，致力于把环境营造好、企业发展好，抓小抓早、防微杜渐，推动党风廉政建设不断向纵深发展。