日月开新元，天地又一春。1月16日，集团公司召开2020年度工作会暨二届三次职代会，全面总结2019年工作，分析当前存在问题及形势，部署2020年重点工作任务，表彰先进，动员并号召广大干部职工进一步坚定做强做优做大企业的信心与决心，克难奋进、破冰前行，奋力开创集团公司高质量发展新局面。省委军民融合办公室副主任、省国防科工办主任徐成然，省国防工会主任韦法明，南京军代局驻合肥军代室军代表彭善国，南京军代局驻蚌埠军代室军代表杜敏杰应邀参加会议。集团公司党委副书记蒋宗明主持会议。
    集团公司党委书记、董事长王本河同志作了题为《改革创新，强基固本，奋力开创集团公司高质量发展新局面》的工作报告。报告指出，2019年，集团公司深入贯彻落实省委、省政府、省国资委、省委军民融合办公室各项工作部署，转变思想观念，提升发展境界，充分激发企业内生动力和活力，在全面抓好各项工作的同时，重点抓了五件大事：一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；二是从严从实抓好巡视整改工作；三是注册成立“安徽长城军工装备技术研究院有限公司”；四是重点科研项目取得显著成果；五是芯核公司混改工作顺利完成。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是推动集团公司军民融合创新发展的关键之年，既是决胜期也是攻坚期，各单位要紧紧围绕“规范运营、强基固本、提质增效、科学发展”工作主题，努力实现“六聚焦六确保”目标任务：一要聚焦抓当前谋长远，确保集团公司平稳向好发展；二要聚焦抢机遇拓市场，确保提升军民品发展空间；三要聚焦调结构促升级，确保增强企业核心竞争力；四要聚焦夯基础增效益，确保提升企业管控能力与水平；五聚焦强动力增活力，确保改革改制任务顺利完成；六要聚焦强引领深融合，确保发挥党建工作优势。
    会议表彰了集团公司2019年度先进单位、先进集体和先进个人。会上，集团公司党委委员、长城军工总经理何勇，安全总监李立场分别代表集团公司与各子公司签订了《2020年度经营管理目标责任书》《2020年度安全生产环境保护管理目标责任书》。会议审议通过了《安徽军工集团工资总额管理实施办法》
    徐成然主任对集团公司2019年改革发展工作所取得的成绩给予充分肯定。他指出，为完成2020年既定目标，集团公司要坚持做到四点：一是坚持以军为本，加快军品转型升级，提高核心竞争力；二是坚持军民融合，积极探索军民融合新思路新举措，提升综合实力水平；三是坚持创新驱动，不断完善体制机制，以创新促升级；四是坚持严格履行安全生产主体责任，加大安全监管，守住红线底线。
    彭善国代表对集团公司过去一年所取得的成绩表示祝贺，希望集团公司在新一年中，要坚持“质量第一”方针，为部队提供更多好用管用耐用的产品；落实强军兴企责任，全面完成科研生产任务，实现“十三五”圆满收官；促进改革创新，提升核心竞争力，积极为国防现代化建设作出新贡献。
王本河同志作了总结讲话。他强调，各级党员领导干部要认清企业发展形势，坚定高质量发展信心，切实把握机遇，持续巩固发展优势；知重负重、夙夜在公，勇挑高质量发展重担；抓规划、抓创新、抓政策、抓协作、抓市场，全面完成年度目标，加快高质量发展步伐。
    会议要求，各单位要迅速全面贯彻落实会议精神，迅速分解年度目标任务，靠实责任、压茬推进，确保兑现两个“责任书”，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，集中精力打好转型升级攻坚战，奋力开创集团公司高质量发展新局面！
    集团公司领导班子全体成员及各部门负责人，长城军工高管，各子公司领导班子成员、职工代表近160人参加了会议。