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神剑科技D064项目组获评“省青年文明号标兵”

发布日期:2019-03-01  点阅次数:次  来源:安徽军工集团
    国内第一个具备自主知识产权的精确打击制导产品,将6项先进技术首次应用在国内弹药产品上……这是对神剑科技公司D064项目技术先进性的高度肯定。“省劳动模范”、“省国防科技工业五一劳动奖章”、“省属企业‘五四’青年奖章”“省属企业优秀共产党员”……一项项荣誉,更是对项目组求新务实、勇于攻坚精神的高度肯定。
    白手拓荒,开辟发展新天地
    项目立项时,国内常规弹药发展趋于饱和,为实现长远可持续发展,公司将信息化和精确制导作为发展方向,通过与军工央企激烈竞争,争取到了该项目,但当时公司在项目设计、技术方面处于一片空白,刚刚成立的项目组开始白手拓荒,一步步完成了关键核心技术研发和多项技术创新。2013年,项目频繁出现试验故障,研发过程举步维艰。经过深入分析和艰苦探索,项目组确定了控制方案和关键器件指标设计优化主攻方向,成功设计开发出一套新的试验方法,一举打破试验瓶颈。此后,项目组一路势如破竹,半年内使项目系统适应性改进和软件工程化管理通过了各项评审。目前,项目距设计定型只有一步之遥,而研发过程中积累的新技术新方法已开始推广至其他产品,公司更是因此获得了独立研制该领域大型系统项目的能力,为后续发展精确制导弹药和巡飞弹药奠定了技术基础。以项目组成员为主体成立的“新型光机电一体化集成控制系统研发团队”成功入选安徽省“115”产业创新团队。
    刻苦攻关,锻造“D064精神”
    D064是一个项目,更是一面旗帜。在这面旗帜引领下,项目组成员顽强拼搏、呕心沥血,以实际行动凝成了“D064精神”。从高寒缺氧的青藏高原到黄沙漫天的蒙疆荒原,从风雪不歇的凛冬关外到蚊虫肆虐的江西湿地,他们一次次面对狂风呼啸和烈日灼人的干旱环境;一次次徒手携带沉重的器械行走在高寒缺氧的高原;一次次在风沙中匆匆吃着夹杂着沙子的饭菜;一次次在试验场寂静的夜色中共同研究讨论试验数据……“试玉须烧三日满,辨材要待七年期”,日复一日、年复一年的坚持与攻关不仅使项目日臻完善,更让D064精神在磨砺中更加璀璨闪亮。
    培育新人,注入科研新动力
    从最初的4人发展为现在的26人团队,项目组的壮大促进了一批人由岗位练兵实现了岗位成才,更带动了公司科研力量的提升。项目组利用每周工作例会开展经验交流,及时总结推广好经验好方法,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;以产品研发设计方法、三维建模及有限元仿真软件等研发必学专业技能作为培养内容,开展“传帮带”师徒结对活动,大大提升了公司科研队伍的知识化、专业化、职业化水平。(神剑)

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