风劲正扬帆，聚力启新程。2月3日，集团公司隆重召开2018年度工作会议，总结2017年工作，研判当前形势，部署2018年重点工作任务，动员广大干部职工拥抱新时代，展示新作为，为谱写高质量发展新篇章而努力奋斗。省国资委第一监事会主席李永江、省国防科工办总工程师郑超、南京军代局驻合肥军代室代表张雷、驻9373厂军代室副总代表冯科平等出席会议。集团公司党委副书记、纪委书记蒋宗明主持会议。
　　会议表彰了2017年度先进单位、先进集体、先进个人。集团公司与各子公司分别签订了2017年度经营目标责任书、安全生产环境保护目标责任书。
　　集团公司党委书记、董事长王本河作了题为《牢记使命开启新征程，创新创优谱写新篇章，推动集团公司迈向高质量发展新阶段》的工作报告。报告指出，2017年，集团公司上下一心、克难奋进，扎实有效推进各项工作，实现了经济平稳向好发展：军民品科研开发成效明显，重点投资项目进展顺利，改革改制稳步推进，企业管理进一步规范，党建工作成效显著。2018年是集团公司贯彻党的十九大精神的开局之年，也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，总体发展思路为：深入学习贯彻党的十九大精神和集团公司第一次党代会精神，深入贯彻落实中央、省委经济工作会议及省国防科技工业会议精神，坚持党的全面领导，按照高质量发展新要求，大力实施创新驱动战略，加快推进军民融合发展，深化改革、强化管理，切实有效做好各项工作，全面完成年度各项目标任务。一要做优做强做大，开启高质量发展新征程；二要创新驱动发展，打造经济增长新引擎；三要全面深化改革，实现五大发展新跨越；四要对标行业先进，推动企业管理迈上新台阶；五要加强党的全面领导，开创党建工作新局面。
　　李永江在讲话中指出，2017年，军工集团经济运行质量好、科技创新多、改革发展实、各项管理新、安全生产稳、党建工作强，企业持续向前向好发展。2018年，希望集团上下紧扣“四个关键词”再创良好业绩：加强“党建”，坚持党的全面领导，充分体现以人为本思想；加快“发展”，做强军品做优民品，推动军民融合深度发展；深化“改革”，推进长城军工上市，实施产权制度改革；夯实“管理”，降本增效，严防安全风险。
　　郑超对集团公司2017年工作成绩进行了肯定，对2018年工作提出三点要求：坚持以军为本，全面完成各项军品任务，为国防现代化建设作出新贡献；进一步加强核心能力建设，在国家军工核心能力体系化建设中有为有位；创新思维，抢抓机遇，把军工集团培育成安徽军民融合型生产企业主力军。
　　张雷对集团公司过去一年所取得的成绩表示祝贺，对新一年工作提出三点建议：把握发展机遇，大力开拓军品市场；加大研发投入，研制高精尖装备；根植特色质量文化，培育自身优势。
　　蒋宗明在总结发言时强调，各单位要深入贯彻落实年度会议精神，认清形势，理清思路，紧密结合实际，认真研究具体落实举措，确保兑现两个“责任书”，锐意进取，苦干实干，奋力开创集团公司高质量发展新局面。
　　集团公司领导班子全体成员及各部门负责人，长城军工高管，各子公司领导班子成员、党员代表、职工代表近120人参加会议。（党群工作部）