集团要闻

首页 > 新闻中心 > 集团要闻

红星机电党委书记余海平被选树为全省“双争”活动优秀共产党员

发布日期:2017-10-10  点阅次数:次  来源:安徽军工集团

《中安在线》网站截图

    编者按:近日,红星机电党委书记余海平被选树为全省“争创先进党支部、争当优秀共产党员”(以下简称双争)活动优秀共产党员,并在中安在线等主流媒体刊登其先进事迹。余海平同志是安徽军工集团共产党员的一面旗帜、领导干部的一名优秀代表,此次光荣成为全省“双争”活动先进典型,将极大地激励集团公司广大党员干部和职工见贤思齐、创先争优,以优异的成绩迎接集团公司第一次党代会胜利召开,更好地推动企业军民融合创新发展。

   

    2008年,举世瞩目的京沪高铁筹备建设,彼时,担任金星公司总经理的余海平为争取订单,半年内跑北京20余趟,与客户洽谈。为见项目经理一面,赶路上千公里守候9个小时,以诚意打动了对方。开标前,项目投标保证金还差100多万元,余海平找亲朋借钱、将自己房子抵押贷款,最终成功竞标,创锚具行业史上单笔最大订单。在他的争取下,公司相继取得沪昆、兰新、京福铁路等多个订单,迅速挺进全国锚具行业领军方阵。
  为进一步提高公司核心竞争力和发展动力,余海平和团队以科技创新为强力引擎,发挥技术优势、人才优势,把科技成果转化成了市场竞争力, 2010年,公司成功开发出“盘圆料墩坯制造夹片技术”,荣获全国职工技术创新成果优秀奖、省职工技术创新成果一等奖等荣誉。短短几年,产业链延伸至轨道交通扣件、矿用安全支护、桥梁斜拉索施工等。20多项新产品通过省部级鉴定,取得40多项专利。在他的推动下,公司推行全产业链预算管理、能耗物耗指标化管理、引进ERP系统,先后荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”“中国最佳管理企业”“全国五星级现场”等多项国家级荣誉。任红星机电公司党委书记后,他牵头修订公司章程,制定党委会前置议事规则,落实“双百分”考核等;开展“四比四创”劳动竞赛、“星级现场”创建等特色活动,大力推动党建与生产经营深度融合,取得积极成效。
  2010年,余海平被评为“中国年度优秀职业经理人”, 2011年,被评为“省国资系统优秀党务工作者”,2012年,被授予“安徽省劳动模范”称号。

关闭】 【收藏】 【打印